Propuesta salarial de Fabián Rios a docentes correntinos

El candidato a gobernador por el "Frente Correntinos por el Cambio", ingeniero Fabián Ríos, se reunió con los gremios docentes ACDP, SUTECO y SADOP ante quienes asumió el "Compromiso Salarial como parte del Acuerdo Social 2010 - 2011".Puede escuchar bajar el audio del diálogo de Ríos con gremios docentes

Insistiendo en varias oportunidades en su voluntad de lograr pacificar los ánimos en el marco de un pacto social realista, cosa que también propuso a referentes del sector policial, el Senador Fabián Ríos, quien compite para la gobernación por el Frente Correntinos por el Cambio hizo su propuesta salarial a los tres gremios docentes que se hicieron presentes.En principio expuso que alrededor del 50% de los docentes cobran el mínimo garantizado. Esto significa que se iguala en la remuneración a los que tienen hasta 17 años de antigüedad.Ríos manifestó que es decisión tomada que su gobierno revalorice la carrera docente y su escalafón. Asimismo explicó que un docente que recién se inicia, tiene en su salario $ 700,00 en sumas no remunerativas, lo que sumado al incentivo docente se convierte en aproximadamente $ 800,00, suma ésta que impacta fuerte y negativamente en su aguinaldo.Estas graves distorsiones afectan a los docentes activos no sólo en sus bolsillos, sino también por las pésimas prestaciones del Instituto de la Obra Social de Corrientes.Otro gran afectado por el componente no remunerativo de sus haberes actuales es el jubilado docente y todos aquellos que se encuentran en condiciones de jubilarse.Refirió que en éste marco conceptual asumen el compromiso de pasar al básico las sumas no remunerativas que hoy se perciben, llevando aquél a $ 1.100,00, lo que equivale a un 69% más que el que se percibe en la actualidad.En el transcurso de los primeros meses de gobierno, el candidato Fabián Ríos se compromete a implementar el siguiente reajuste de haberes al básico docente:

marzo 2010: $850.-

agosto 2010: $950.-

marzo 2011: $1025.-

agosto 2011: $1100

De esta forma se llega en agosto del 2011 al 85% del salario en blanco. Se recuperan los conceptos de cargo, antigüedad y zona como incentivos en la carrera docente. Al disminuir los montos no remunerativos se fortalece la obra social. Finalmente los jubilados incrementarán sus ingresos por mayores aportes.

Escuche el audio del dialogo de Fabián Ríos con docentes aquí:

compromiso_salarial_de_Fabián_Ríos_con_los_gremios_docentes.mp3

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Se instaló la carpa docente frente a la casa de gobierno de Corrientes

Decreto 400/09 : Apagar el fuego con nafta

Como estaba previsto continúa el paro docente, a lo que se ha sumado ahora el acampe en plaza de mayo. Con una rápida maniobra, en el marco de una multitudinaria marcha se instaló la carpa blanca docente, espacio compartido por los distintos gremios del sector, que además participan de la Multisectorial de organizaciones sindicales. Es notoria la coordinación evidenciada en la colaboración recíproca para resolver la sustentabilidad de la iniciativa que será efectivizada con un sistema de rotación para sostener concurrencia, alimentos y también alojamiento, puesto que muchos de los que pondrán el cuerpo en la medida vienen de ciudades alejadas de la Capital correntina.

Recordemos que las medidas de fuerza del sector, además de la consabida recomposición salarial del básico (para incluir a pasivos en el incremento) plantea la necesaria aprobación del proyecto de ley de titularización docente, que se espera séa tratado en el transcurso de ésta semana.

Pero si algo desató la furia de los cultores de tiza y pizarrón, por lo que llamaron a un paro masivo, fue el decreto 400/09 que ordena, a los fines de dar continuidad al servicio educativo, según sus considerandos, llamar a suplentes a cubrir, en ausencia, a los docentes paristas. La organización de base de CTERA en Corrientes ha impugnado hoy el Decreto Nº 400/09, fundando la misma en la vigencia de la Ley Provincial Nº 3723 –Estatuto del Docente- y Ley Nacional Nº 23.551 –de Asociaciones Sindicales-, en las cuales ya están definidos los mecanismos, por un lado, de cobertura de suplentes y, por el otro, de responsabilidad de los sindicatos de comunicar la medida de fuerza, por lo cual no hace falta que el docente presente nota alguna ante la Dirección Escolar.

SUTECO dijo en un comunicado: “Pero, la cuestión de fondo en realidad pasa por el eje central de un paro masivo, de tal manera de vaciar totalmente el Decreto Nº 400 y derrotarlo en los hechos, tal como ya lo hicieron los docentes con las supuestas ilegalidades de los paros en el marco de la conciliación obligatoria y con las medidas federales autosatisfactivas”. Gerardo Marturet, referente nacional de ésta línea sindical fue claro en precisiones de índole política al afirmar que es necesario aceptar, entre otras cosas, el desafío electoral que se avecina, como ámbito de posibilidad de concreción de ‘necesarios cambios’ en la provincia.

Fuente:fmfenix.blogspot.com

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